Корпоратив

      В компании ежегодно проводится отчёт о прошедшем годе, где говорится много всякого и сообщаются планы на будущее, в общем вполне похоже на то, что делается, наверное, в любой другой компании любой страны. В позапрошлом году, когда компания была маленькая, просто собирались в просмотровом кинозале в офисе, потом, кажется, неболььшая вечеринка была. В прошлом году пришлось арендовать большой зал в соседнем отеле, где часа два, наверное, департаменты рассказывали о своих достижениях, менеджеры хвалили друг друга, а финансовый директор держал подробный доклад о финансовом состоянии компании и планах на следующий год. В конце всем выдали чеки, так называемый profit share, смысл которого в том, что вся прибль компании делится в определённых пропорциях не только между владельцами, но и сотрудниками. Этакая 13-я зарплата. Затем большая туса в ресторане на крыше.



      В этом году объявили, что в пятницу заканчиваем работать в 12 и направляемся в тот же отель. Но будет сюрприз. Коллектив немного пообсуждал, какой может быть сюрприз, но в целом оставалось непонятно, что за хрень придумали. Обычно, по личному опыту, ничего особо хорошего ждать не приходится.

      С самого начала всё пошло немного не так. Очень короткая речь президента, традиционный финансовый отчёт, согласно которому компания действительно хорошо развивается (и это заметно по тому, что еженедельно как минимум 1 новый сотрудник появляется и физически площадь существенно выросла).

      Затем вышел чувак, характерной такой наружности и голоса, с микрофончиком у рта. И поехало: вся та традиционная и вполне стандартная чепуха про то, что нужна мотивация, нужно выходить из зоны комфорта и вообще нужно как минимум находить гармонию, а в лучшем случае именно любить то, что делаешь. Вещи правильные, артист он отличный, толпу заводить умеет но ничего для себя нового я не открыл.

      Предварительно 240 человек присутствующих разбили на 14 групп случайным образом. Внезапно non-motivation guy, как он неустанно повторял про себя, объявил, что сейчас все выйдут из зоны комфорта и будут делать что-то необычное. Давайте, говорит, представим, что мы все части одной мегакорпорции, производящей велосипеды, но в связи с некоторыми сложностями, одно отделение нужно сократить. Задача: за 40 минут собрать велосипед, подготовить плакат-рекламу и короткий рекламный ролик.

      В зал внесли действительно 14 больших коробок с очень приличными великами, раздали инструменты, бумагу и маркеры и работа закипела. Внезапно оказалось, что инструментов недостаточно и приходилось бегать по залу, добывая то отвёртку, то ключ. Затем нарисовали плакатик, я предложил тему, мол, "Делориан" и вообще "Назад в будущее".

      Затем, когда все сборки закончились, начались презентации. Всё такое забавное и весёлое, в лучших традициях КВН, некоторые даже пели, в общем было круто.

      Внезапно ведущий резко сказал, что времени нет и все 14 презентаций мы не успеваем. Прозвучало странно, а он резко посерьёзнел. А сейчас, говорит, шутки в сторону. Смотрите на экраны.

      На экране началось слайд шоу о том, что в Торонто довольно высокий уровень бедности, дети недоедают и всё такое. Цифры были довольно впечатляющие, кажется 27% живут бедно от всего населения. Хотя, конечно, тут "бедно" это, подозреваю, немного неправда. Внезапно на последнем слайде появилась надпись, "Сейчас вы сделали 14 школьников немного счастливее". И тут как молнией в голове. Все смотрят на экран, а я поворачивыю взгляд в зал и вижу, что вводят толпу мелких школьников во главе с учительницами. Толкаю рядом коллегу, она тоже смотрит и её глаза округляются. Тут весь зал заметил и у всех, уверен, глаза сильно округлились. Момент был потрясающе мощным эмоционально. Одно дело заниматься какими-то виртуальными и практически бессмысленными, хотя и весёлыми действиями, а совсем другое, когда это вот дурацкое действие становится реальностью.

      У школьников, впрочем, тоже был шок, они не очень понимали что происходит, а потом не верили что вот этот конкретный велик сейчас принадлежит ей или ему. Девочка, что пришла в нашу группу несколько раз переспросила, мол, это мне??? Вы это взаправду собрали вот прямо сейчас?

      Короче, можно смело говорить что весь коллектив внезапно прошёл через нечто вроде катарсиса. После того, как отфотались и отговорились в благодарностях как со стороны школьников, так и нас, школьников увели а серьёзный разговор продолжился. Весёлый ведущий улетучился, и начал рассказывать о других подобных мероприятиях, как дети на это реагируют и как вообще строится процесс переговоров со школами, и так далее, и тому подобное. Школа находится в паре кварталов от моего дома и, несмотря на то, что здесь довольно дорогой и пижонский район, буквально в двух кварталах вполне себе нищета. Ещё странно немного было слышать, что пока школьники ждали выхода, их накормили пиццей с газировкой, так вот для некоторых из них это единственный приём пищи. Более того, когда школьники на каникулах, то некоторым реально дома есть нечего. Диковато это слышать, но я вспомнил, что нечто подобное где-то уже читал.

      Завершилось это действие внезапными словами президента, что ладно, мол, а сейчас предлагаю отложить все серьёзные мысли на выходные, а пока продолжим вечер пятницы и пойдёмте бухать. И все пошли.

      Интересное послевкусие всё это оставило. Обычно слышишь, что лучше бы просто раздали деньги, потраченные на корпоратив сотрудникам, нафиг мол это вообще. А после того, как мы поделились, буквально, с посторонними детьми, всё обрело некий смысл. Кажется, 14 счастливых школьников стоят проведения относительно банальных корпоративов. Хорошо бы, чтоб почаще такое проводилось.